A.客戶互動(dòng)模式
B.產(chǎn)品生產(chǎn)模式
C.客戶相互交往模式
D.客戶滿意程度模式
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A.直覺
B.主觀感受
C.客觀感受
D.主觀感受和客觀感受
A.要求
B.服務(wù)直覺
C.感知
D.體驗(yàn)和收獲
A.風(fēng)險(xiǎn)性
B.習(xí)慣性
C.安全性
D.改善性
A.表現(xiàn)性的
B.安全性的
C.有形的
D.無形的
A.無形性
B.有形性
C.響應(yīng)性
D.誠信
最新試題
客戶對服務(wù)產(chǎn)品的購買風(fēng)險(xiǎn)小于實(shí)物產(chǎn)品。
客戶信息的管理從建立客戶服務(wù)信息檔案開始的,客戶服務(wù)信息檔案的建立與客戶服務(wù)信息的收集整理是分不開的。
人的欲望是無窮的,某一需求得到滿足后,新的需求會(huì)被激活,而新的需求通常比已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的需求級別更高。
客戶服務(wù)管理人員必須把對人的培訓(xùn)和關(guān)系放在第一位。
問答法的調(diào)查方法是:表格中提出問題,調(diào)查對象必須按要求回答。
在客戶異議處理程序的主要步驟中,第一步是辯論客戶異議。
接到客戶投訴,服務(wù)人員首先要能夠站在客戶的立場考慮問題:一定是我們的工作沒有做好,給客戶造成了麻煩。
需求不是憑空產(chǎn)生,是以主觀感覺為基礎(chǔ)的。一個(gè)人渴了就是主觀感覺。
企業(yè)環(huán)境分析是為了掌握本 企業(yè)的內(nèi)外部條件而進(jìn)行的調(diào)查研究過程,企業(yè)的內(nèi)部條件包括()等。
非結(jié)構(gòu)化面試允許求職者在最大自由度上決定討論的方向,而主考官也可以使用影響到求職者的評語,所以也稱為引導(dǎo)性面試。