A.0.3
B.0.4
C.0.5
D.0.6
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A.組織績效
B.個(gè)人業(yè)績
C.崗位責(zé)任
D.能力要求
A.崗位責(zé)任
B.能力要求
C.工作環(huán)境
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格
A.崗位工資
B.輔助工資
C.績效工資
D.獎(jiǎng)勵(lì)
A.考核覆蓋率
B.建立積分賬戶
C.考核結(jié)果等級(jí)分布
D.人資信息管理應(yīng)用及覆蓋率
A.業(yè)績考核文化宣傳
B.業(yè)績考核員工認(rèn)可度
C.業(yè)績考核創(chuàng)新
D.實(shí)現(xiàn)積分制管理
最新試題
保障離休干部及廳局級(jí)退休干部因()用車。
老紅軍、廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(含享受待遇)逝世后,由()、公司及有關(guān)部門送花圈
檔案保護(hù)措施主要有哪些?()
各級(jí)黨組織要把離退休()列入單位黨建工作總體規(guī)劃,通盤考慮,統(tǒng)一布置,定期檢查。
離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:()。
人事檔案技術(shù)加工的方法主要有()。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,轉(zhuǎn)遞干部人事檔案必須通過(),轉(zhuǎn)遞單位和接收單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司組織人事部負(fù)責(zé)管理()的人事檔案。
公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定包括()三部分,分申報(bào)、審查、評(píng)定、公示、發(fā)文認(rèn)定五個(gè)環(huán)節(jié)。
要認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策,為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營效益,結(jié)合單位福利費(fèi)預(yù)算承受能力,按照()原則,自主決定離退休人員走訪慰問類別、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放。