A.100%
B.90%
C.50%
D.80%
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A.設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命越長,經(jīng)營成本越低
B.設(shè)備的折舊壽命可能長于設(shè)備的物質(zhì)壽命
C.設(shè)備的折舊壽命可能短于設(shè)備的物質(zhì)壽命
D.設(shè)備的物質(zhì)壽命越長,經(jīng)濟(jì)上越合算
A.單位工程維修費用
B.萬元營業(yè)收入維修費
C.維修費用率
D.設(shè)備故障率
A.餐廳服務(wù)質(zhì)量控制
B.采購控制
C.庫房管理
D.烹調(diào)過程控制
A.標(biāo)準(zhǔn)菜譜
B.菜單
C.服務(wù)程序
D.原料庫存量
A.中餐廳多采用兩班制,咖啡廳采用兩頭班,晚間營業(yè)酒吧采用一班制
B.中餐廳多采用兩頭班,咖啡廳采用兩班制,晚間營業(yè)酒吧采用一班制
C.中餐廳多采用一班制,咖啡廳采用兩頭班,晚間營業(yè)酒吧采用兩班制
D.中餐廳多采用兩班制,咖啡廳采用一班制,晚間營業(yè)酒吧采用兩頭班
最新試題
職工代表大會無須定期召開。
飯店是一個住宿設(shè)施完備并經(jīng)政府批準(zhǔn)的建筑。
旅游政府部門為飯店經(jīng)營的()
飯店的尾數(shù)定價策略,適用于()的定價。
如何理解飯店業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)性?
客房部各部門之間不需要保持信息暢通,與其他部門也不需要保持密切聯(lián)系,相互協(xié)作。
根據(jù)雙因素理論,所謂“激勵因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。
飯店的組織形式必須服從于組織目標(biāo)。
康樂部的()等都有差異,以健身房為例,不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。
飯店商場服務(wù)的項目沒有社會商場多。