中級(jí)人力資源管理戰(zhàn)略性人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2019.04.21)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 對(duì)于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言，關(guān)鍵性的戰(zhàn)略人才資源管理問(wèn)題是()。

2 按照密歇根大學(xué)大衛(wèi)·尤里奇教授的劃分，人力資源管理者和部門要及時(shí)定義、制定和提交有關(guān)績(jī)效團(tuán)隊(duì)、縮短創(chuàng)新周期或?qū)崿F(xiàn)新技術(shù)的變革創(chuàng)新計(jì)劃，這描述的是人力資源管理部門的()角色。

點(diǎn)擊查看答案&解析

3 對(duì)組織人力資源管理活動(dòng)的效果進(jìn)行量化評(píng)估，正確的做法是（）。

點(diǎn)擊查看答案&解析

4 與內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問(wèn)題是()。

點(diǎn)擊查看答案&解析

5 戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力都集中于（）。

點(diǎn)擊查看答案&解析

6 按照巴尼的理論，關(guān)于滿足企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的條件，錯(cuò)誤的是（）。

點(diǎn)擊查看答案&解析

7 關(guān)于人力資源經(jīng)理的人力資源管理職權(quán)，敘述不正確的是（）。

點(diǎn)擊查看答案&解析

8 戰(zhàn)略性人力資源管理對(duì)組織的作用主要表現(xiàn)在（）。

點(diǎn)擊查看答案&解析

9 在人力資源規(guī)劃的過(guò)程中，非人力資源管理部門的職責(zé)是（）。

點(diǎn)擊查看答案&解析

10 下列關(guān)于不同經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的人力資源需求的表述錯(cuò)誤的是()。

點(diǎn)擊查看答案&解析