國家電網(wǎng)新入職員工教育員工獎罰規(guī)定章節(jié)練習(2019.04.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，紀律處分中警告的處分期是（）個月，記過的處分期是（）個月，記大過的處分期是（）個月。

2.判斷題《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，同一違規(guī)違紀行為適用兩項及以上紀律處分的，按最輕處分標準執(zhí)行。

3 《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》規(guī)定，（）是指在其職責范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負主要責任的人員。

4 《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》制定時所依據(jù)的企業(yè)精神是什么（）。

5.判斷題依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，被依法追究刑事責任的，解除勞動合同。

6 根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》，下列屬于違規(guī)違紀行為給企業(yè)造成的重大影響的是？（）

7.判斷題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，處分期內(nèi)再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的應從重懲處。

8 根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

9 根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》中的表彰獎勵標準規(guī)定，獲得國家電網(wǎng)公司特等勞動模范的一次性獎勵（）。

10.判斷題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，出勤記錄、休假憑證做假，經(jīng)批評教育仍不改正的，給予記過處分。