西方管理理論章節(jié)練習(2019.04.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題說明五項修煉的內(nèi)容？

參考答案：自我超越；改善心智模式；建立共同愿景；團體學習；系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是“五項修煉”的基石。

2.問答題論述德魯克關(guān)于管理的任務(wù)及其現(xiàn)實意義？

參考答案：德魯克認為管理主要有三項任務(wù)：
①取得經(jīng)濟效果。對于工商企業(yè)而言，只有取得經(jīng)濟效果，才能為發(fā)展教育、保健、防衛(wèi)...

3.問答題簡述非理性主義傾向？

參考答案：所謂非理性主義傾向是相對于傳統(tǒng)管理理論中的唯理性主義的管理思想而言的。認為管理的根本因素是人，應(yīng)當以人為核心，發(fā)掘一種新...

4.問答題簡述權(quán)變理論的理論基礎(chǔ)及其要點？

參考答案：權(quán)變理論的理論基礎(chǔ)是超Y理論，超Y理論以“復雜人”假設(shè)為依據(jù)。
其要點是：人們是懷著許...

5.判斷題法約爾對管理職能和管理原則的研究，為管理理論的發(fā)展奠定了兩塊堅實的基石。

6.問答題人際關(guān)系理論提出的主要觀點有哪些？

參考答案：①企業(yè)職工是“社會人”；
②生產(chǎn)效率的提高，關(guān)鍵在于滿足職工的社會欲望，提高職工的士氣...

7.判斷題人際關(guān)系理論認為企業(yè)職工是“復雜人”。

8.判斷題權(quán)變理論認為，管理的方式和技術(shù)要隨企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境變化而改變，管理的方式和技術(shù)是自變量，環(huán)境是因變量。

9.判斷題團體規(guī)范通過團體壓力和團體成員的從眾行為的相互作用來產(chǎn)生效用。

10.問答題系統(tǒng)分析應(yīng)遵循什么原則？

參考答案：（1）在對各種被擇方案進行分析和選擇時，必須緊密圍繞建立系統(tǒng)的目的。
（2）局部利益與整體利益相結(jié)合