中小企業(yè)戰(zhàn)略管理章節(jié)練習(xí)(2019.08.28)

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1.判斷題我國(guó)企業(yè)在制定技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略時(shí)，已具備一定的技術(shù)能力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的企業(yè)可以選用模仿型、跟隨型和領(lǐng)先型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略。

2 日本的中小企業(yè)政府支持體系包括（）

3 在分析論證戰(zhàn)略方案中一個(gè)非常重要的步驟是（）

4 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論由以（）為代表的哈佛學(xué)派提出。

5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述政府扶持戰(zhàn)略的措施。

參考答案：（1）推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵(lì)中小企業(yè)向“專(zhuān)、精、特、新”方向發(fā)展。
（2）鼓勵(lì)中小企業(yè)...

6.判斷題發(fā)明專(zhuān)利產(chǎn)品最適合于中小企業(yè)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。

7 技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略方案的制定主要包括（）

8 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念的四個(gè)支柱是（）

9 中小企業(yè)常用的定價(jià)法主要有（）

10.問(wèn)答題閱讀上述材料，回答該公司向新的分公司委派中高級(jí)管理層屬于哪種員工招聘的渠道？該種招聘渠道的優(yōu)點(diǎn)是什么？

參考答案：該公司向新的分公司委派中高級(jí)管理層屬于內(nèi)部招聘。
該招聘渠道的優(yōu)點(diǎn)是：準(zhǔn)確性高、適應(yīng)較快、激勵(lì)性強(qiáng)、節(jié)約經(jīng)費(fèi)和...