工會系統(tǒng)考試江蘇基層工會系統(tǒng)章節(jié)練習(2019.11.28)

來源：考試資料網

1 雙方可以就以下哪些事項進行平等協(xié)商（）
①勞動定額；
②休息休假；
③職業(yè)技能培訓；
④涉及勞動關系的規(guī)章制度；
⑤女職工和未成年工特殊保護。

2 女職工的合法權益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的公民、職工享有的權益，同時還享有國家對婦女規(guī)定的權益，包括女職工的政治權利、文化教育權益、勞動權益、財產和婚姻家庭權益以及（）。

3 經審會主任按（）配備，納入同級工會領導干部序列。地（市）級以上工會經審會主任應當專職配備。經審會主任的任免，應當事先書面征求上一級經審會的意見。

4.判斷題經審會應當于實施審計5日前，向被審計單位送達審計通知書。

5 下列哪一單位不屬于《江蘇省勞動合同條例》規(guī)定的用人單位？（）

6 勞動保障行政部門、總工會和企業(yè)代表組織（企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、商會等）分別代表政府、職工和用人單位建立勞動關系三方協(xié)商機制。三方協(xié)商機制主要采?。ǎ┑男问?。

7 用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的，由縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門責令限期治理，處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止有關作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。

8 某公司董事長由上一級單位總經理張某兼任，張某長期在外地，不負責該公司日常工作。該公司總經理安某在國外脫產學習，期間日常工作由常務副總經理徐某負責，分管安全生產工作的副總經理姚某協(xié)助其工作。根據《安全生產法》的有關規(guī)定，此期間對該公司安全生產工作全面負責的人是（）。

9 女職工人數較多的，可以建立工會（），在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設（）。

10 以下哪項不屬于工會新聞宣傳工作范圍（）。