國家開放大學(人員招聘與培訓實務(wù))章節(jié)練習(2019.12.26)
來源：考試資料網(wǎng)1.名詞解釋職能分類
參考答案：是以組織中的主要職能為劃分基礎(chǔ)，將相同性質(zhì)的職能置于同一部門內(nèi)，由該部門負責組織內(nèi)這一職能的執(zhí)行。例如，內(nèi)設(shè)經(jīng)營部、財務(wù)...
2.名詞解釋培訓評估的定性分析方法
參考答案：是指評估者在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)相關(guān)標準和以往經(jīng)驗對培訓的效果作出評價。定性分析大多采用觀察、討論、訪談、問卷調(diào)查、測...
5.名詞解釋工作分析
參考答案：是獲得有關(guān)工作信息，掌握所要完成的任務(wù)內(nèi)容，確定完成各項工作所需技能、責任和知識，并區(qū)別本工作和其他工作的差異的系統(tǒng)過程...
參考答案：（1）招聘時要對應(yīng)聘者能否適應(yīng)該企業(yè)的文化進行考量；
（2）在進行篩選工作的時候，就要讓應(yīng)聘者充分了解企業(yè)的工...
（2）在進行篩選工作的時候，就要讓應(yīng)聘者充分了解企業(yè)的工...
參考答案：良好的組織設(shè)計是保障企業(yè)各環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)，發(fā)揮整體大于局部之和優(yōu)勢的基礎(chǔ)。
組織設(shè)計的意義：
（1）在...
組織設(shè)計的意義：
（1）在...
8.問答題如何樹立正確的人員招聘理念？
9.問答題面試的特點和內(nèi)容分別是什么？
