國家開放大學(工作分析實務(wù))章節(jié)練習(2020.06.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1 制定評估方案，是工作分析效果評估工作的重要環(huán)節(jié)，包括以下內(nèi)容（）

2.名詞解釋崗位分類

參考答案：也稱作崗位分級、崗位歸級，是使用一定的科學方法，按崗位的工作性質(zhì)、特征、繁簡難易程度、工作責任大小和崗位配備人員必需素質(zhì)...

3 崗位評價需要遵循的基本原則有（）

4 工作分析關(guān)注的對象包括（）。

5.填空題為了有效地達到組織目標并滿足個人需要而進行的工作內(nèi)容、工作職能和工作關(guān)系的設(shè)計稱為（）。

參考答案：工作設(shè)計

6.填空題在工作擴大化的途徑中，擴大崗位的工作內(nèi)容，增加其工作職責、權(quán)利、裁量權(quán)和自主性的途徑被稱為（）。

參考答案：縱向工作擴大化

7 工作描述的編寫要注意的幾個重要方面有（）

8.填空題在工作分析效果的效度分析中，衡量某工作說明書所列舉的工作內(nèi)容和任職資格要項能夠真實全面地反映該工作崗位的程度稱為（）。

參考答案：內(nèi)容效度

9 職位分析問卷通過標準化、結(jié)構(gòu)化的問卷形式來收集工作信息，收集的信息主要包括（）

10 強調(diào)激勵的工作設(shè)計方法注重提高工作的激勵潛力，增加所需完成工作的類型和工作的（）。