人力資源管理綜合練習(xí)填空題每日一練(2020.06.05)

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1.填空題知識(shí)考試簡(jiǎn)稱(chēng)（），主要是通過(guò)紙筆測(cè)驗(yàn)的形式對(duì)被試者的知識(shí)廣度、知識(shí)深度和知識(shí)結(jié)構(gòu)了解的一種方法。

2.填空題任務(wù)績(jī)效指正式定義的工作各個(gè)方面，周邊績(jī)效指組織自發(fā)性或（）行為。

3.填空題薪酬的公平性可分為：（）、（）、（）3個(gè)層次。

4.填空題人力資源預(yù)測(cè)分為（）和（）。

5.填空題力資源供給預(yù)測(cè)是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)（）所提供人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的預(yù)測(cè)。