A.法律法規(guī)較為完善
B.管理機(jī)構(gòu)較健全
C.保障水平較高
D.保險業(yè)務(wù)多樣化
E.保障方式多元化
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A.與企業(yè)的成長規(guī)律相適應(yīng)
B.與員工的發(fā)展變化相適應(yīng)
C.與先進(jìn)的管理理念相適應(yīng)
D.與市場的變化規(guī)律相適應(yīng)
E.與政府的優(yōu)惠政策相適應(yīng)
A.現(xiàn)收后付制
B.基金積累制
C.現(xiàn)付后收制
D.以上均不正確
A.責(zé)任分布上:行政主導(dǎo)
B.責(zé)任主體之間:邊界模糊
C.責(zé)任履行上:越位與缺位并存
D.責(zé)任范圍上:邊界模糊
A.父母育兒假
B.父育假
C.母育假
D.日間照顧中心
A.轉(zhuǎn)型
B.萌芽
C.快速發(fā)展
D.頂峰
最新試題
負(fù)所得稅=()-(個人實(shí)際收入×負(fù)所得稅稅率)
風(fēng)險保障型福利和物質(zhì)激勵型福利,這是屬于()
強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利,這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求,這指的是員工福利管理中的()
社會保險基金的負(fù)擔(dān)方式因不同的社會保險制度而有較大區(qū)別,大多數(shù)國家采取的方式是()
我國住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整,具體包括()
致殘程度測試的優(yōu)點(diǎn)是()
就業(yè)社會保障制度的組成包括失業(yè)保險制度、()和就業(yè)扶助體系。
殘疾人社會保障原則中的機(jī)會均等原則體現(xiàn)在()
城市老年福利的內(nèi)容不包括()
在很長一段時間里,我國對國有單位職工實(shí)行()的政策。