A.個(gè)性不是一個(gè)可靠的紅旗標(biāo)志
B.紅旗標(biāo)志可能包括像未能使裝運(yùn)收據(jù)和供應(yīng)商付款相分離
C.使組織很少能通過檢測(cè)紅旗標(biāo)志檢測(cè)出的舞弊
D.紅旗標(biāo)志僅指表明實(shí)際舞弊活動(dòng)的個(gè)人行為
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A.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率大幅降低
B.存貨周轉(zhuǎn)率大幅提高
C.在未償還應(yīng)收賬款總額相比，每日銷售額大幅增加
D.速動(dòng)比率大幅提高
A.法律顧問
B.外部審計(jì)師
C.審計(jì)委員會(huì)
D.首席審計(jì)執(zhí)行官
以下哪項(xiàng)關(guān)于與舞弊嫌疑人談話的陳述是正確的（）
Ⅰ、收集到的有用信息可以是主觀信息，也可以是客觀信息
Ⅱ、主要目標(biāo)是獲得書面供詞
Ⅲ、采訪者最好以一個(gè)開放式問題作為采訪開頭
Ⅳ、應(yīng)使用視頻錄像以提供最高質(zhì)量的證據(jù)
A.僅有Ⅰ
B.僅有Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅳ
A.舞弊影響和舞弊風(fēng)險(xiǎn)
B.存在舞弊行為的證據(jù)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.管理層的風(fēng)險(xiǎn)偏好
A.從審計(jì)范圍中忽略舞弊是高級(jí)管理層的特權(quán)
B.在審計(jì)小組到位以后，才評(píng)價(jià)分部員工的道德環(huán)境
C.通過研究可能的舞弊情形準(zhǔn)備審計(jì)工作，并且將潛在舞弊風(fēng)險(xiǎn)和控制手段的評(píng)估作為一個(gè)審計(jì)目標(biāo)
D.在確定審計(jì)范圍之前獲取當(dāng)?shù)亟?jīng)理的意見
最新試題
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請(qǐng)求，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的資源不足以執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃包含的所有承諾。首席審計(jì)執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施（）
內(nèi)部審計(jì)師在承接設(shè)計(jì)業(yè)績考評(píng)體系的咨詢工作時(shí)，以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計(jì)師可以（）
在以下管理層的要求中，哪項(xiàng)在正常審計(jì)范圍內(nèi)（）
由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充，CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識(shí)、技能及其他能力時(shí)，需要考慮以下哪項(xiàng)（）
如果內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進(jìn)行信息溝通時(shí)所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項(xiàng)做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計(jì)該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計(jì)完成之前報(bào)告給高管或?qū)徲?jì)組Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
以下哪項(xiàng)陳述精確描述了混合審查（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動(dòng)最為有效（）Ⅰ．對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況