A.法律顧問(wèn)
B.外部審計(jì)師
C.審計(jì)委員會(huì)
D.首席審計(jì)執(zhí)行官
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以下哪項(xiàng)關(guān)于與舞弊嫌疑人談話的陳述是正確的()
Ⅰ、收集到的有用信息可以是主觀信息,也可以是客觀信息
Ⅱ、主要目標(biāo)是獲得書(shū)面供詞
Ⅲ、采訪者最好以一個(gè)開(kāi)放式問(wèn)題作為采訪開(kāi)頭
Ⅳ、應(yīng)使用視頻錄像以提供最高質(zhì)量的證據(jù)
A.僅有Ⅰ
B.僅有Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅳ
A.舞弊影響和舞弊風(fēng)險(xiǎn)
B.存在舞弊行為的證據(jù)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.管理層的風(fēng)險(xiǎn)偏好
A.從審計(jì)范圍中忽略舞弊是高級(jí)管理層的特權(quán)
B.在審計(jì)小組到位以后,才評(píng)價(jià)分部員工的道德環(huán)境
C.通過(guò)研究可能的舞弊情形準(zhǔn)備審計(jì)工作,并且將潛在舞弊風(fēng)險(xiǎn)和控制手段的評(píng)估作為一個(gè)審計(jì)目標(biāo)
D.在確定審計(jì)范圍之前獲取當(dāng)?shù)亟?jīng)理的意見(jiàn)
A.收取支票時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格背書(shū)
B.機(jī)構(gòu)的支票只要求有一個(gè)人的簽名
C.應(yīng)收賬款和采購(gòu)訂單由同一名雇員負(fù)責(zé)
D.現(xiàn)金存款和應(yīng)收賬款由同一名雇員負(fù)責(zé)
A.出具一份書(shū)面報(bào)告指出控制缺陷
B.針對(duì)其他舞弊征兆進(jìn)行測(cè)試
C.通知外部審計(jì)人員可能存在舞弊行為
D.建議內(nèi)部審計(jì)人員、律師、調(diào)查員、保安人員和其他合適的專家進(jìn)行舞弊調(diào)查
最新試題
以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目
某審計(jì)師在對(duì)鋼鐵企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門(mén),而且本次的審計(jì)范圍不包括環(huán)境問(wèn)題。對(duì)此內(nèi)部審計(jì)師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)于會(huì)計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是()
在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)師確定,用以訪問(wèn)某數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶身份(ID)和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中,而且該組合被用來(lái)驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫(kù)的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
在審計(jì)財(cái)務(wù)合約時(shí),內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計(jì)人員應(yīng)()
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險(xiǎn)官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理流程。以下哪些人應(yīng)該對(duì)審計(jì)計(jì)劃中用到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序()
如果內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問(wèn)題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進(jìn)行信息溝通時(shí)所承擔(dān)的責(zé)任是什么,以下哪項(xiàng)做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問(wèn)題直至問(wèn)題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計(jì)該問(wèn)題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問(wèn)題必須在審計(jì)完成之前報(bào)告給高管或?qū)徲?jì)組Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中參加過(guò)該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門(mén)中擁有個(gè)人聲譽(yù),但他任職于組織的另一個(gè)部門(mén)
在審查企業(yè)流程過(guò)程中,內(nèi)部審計(jì)師可以()
某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來(lái)應(yīng)該()