單項選擇題部分浮動工資是指()。
A.全部標準工資與部分獎金合并浮動
B.全部獎金與部分標準工資合并浮動
C.全部獎金和部分津貼合并浮動
D.全部計時工資與部分計件工資合并浮動
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題(企業(yè)的平均工資增長指數(shù))/(企業(yè)勞動生產(chǎn)率增長指數(shù))的值大于1,說明了()。
A.職工工資水平不合理
B.職工工資水平增長的總趨勢是合理的
C.職工工資水平的增長低于勞動生產(chǎn)率的增長速度
D.企業(yè)對國家做出了貢獻
2.單項選擇題在實行浮動工資時,職工勞動報酬的浮動方向和幅度取決于單位的()。
A.職工人數(shù)
B.工資總額
C.總產(chǎn)值
D.經(jīng)濟效益
3.單項選擇題間接計件工資是指()。
A.計件單價依本人工資標準間接計算
B.計件工人按計時工資標準間接計酬
C.輔助工人按計件工人收入間接才酬
D.獎金按超額計件形代間接支付
4.單項選擇題累進計件工資是指()。
A.計件單價隨計件工人技術等級遞增
B.不同時期計件工資累積計發(fā)
C.全部產(chǎn)品按直接累進單價計件
D.超額產(chǎn)品按階段累進單價計件
5.單項選擇題超額計件工資,又稱分段計件工資,是指()。
A.計時工資與獎金混合計發(fā)
B.計件工資與獎金混合計發(fā)
C.定額內計時,定額外計件
D.不同產(chǎn)品混合計算單價
最新試題
調升較高職務是()的一種。
題型:單項選擇題
人事調整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質量。
題型:單項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有()。
題型:多項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題