單項選擇題（）是指薪酬在運用過程中具體功能的體現(xiàn)和表現(xiàn)，是薪酬管理的核心。
A.薪酬制度
B.薪酬職能
C.薪酬設計
D.薪酬激勵
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1.單項選擇題按照“不利中求有利”準則進行決策的方法是（）。
A.樂觀系數(shù)決策標準
B.中庸決策標準
C.悲觀決策標準
D.最小后悔決策標準
2.單項選擇題企業(yè)能力分析中，（）屬于基本活動。
A.售后服務
B.采購管理
C.技術開發(fā)
D.人力資源管理
3.單項選擇題（）是勞動者生活和發(fā)展的需要。
A.個人主義
B.個人奮斗
C.集體主義
D.個人利益
4.單項選擇題標準的內容涉及多種學科和專業(yè)領域，與所有生產(chǎn)過程有密切的內在聯(lián)系，涉及勞動過程中的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工具、生產(chǎn)設備，專用裝置、用具，工作場所環(huán)境條件，勞動防護用品等的安全衛(wèi)生要求，具有（）。
A.剛性的法律強制性
B.自愿性
C.可選擇性
D.較強的綜合性
5.單項選擇題以下（）不屬于人力資本的特征。
A.時效性
B.累積性
C.個體差異性
D.收益遞減性
最新試題
下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
下面關于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
組織結構調查可以采用的調查方法有（）。
題型：多項選擇題
基金項目中一般包含（）。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分，技術類勞動標準包括（）。
題型：多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內容有（）。
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）
題型：多項選擇題