單項選擇題標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容涉及多種學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域,與所有生產(chǎn)過程有密切的內(nèi)在聯(lián)系,涉及勞動過程中的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工具、生產(chǎn)設(shè)備,專用裝置、用具,工作場所環(huán)境條件,勞動防護(hù)用品等的安全衛(wèi)生要求,具有()。
A.剛性的法律強(qiáng)制性
B.自愿性
C.可選擇性
D.較強(qiáng)的綜合性
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1.單項選擇題以下()不屬于人力資本的特征。
A.時效性
B.累積性
C.個體差異性
D.收益遞減性
2.單項選擇題所謂的人力資本投資,是指投資者通過對()進(jìn)行一定的資本投入,勞動能力的提高最終反應(yīng)為在勞動產(chǎn)出增加上的一種投資行為。
A.人
B.物質(zhì)
C.客觀
D.資本
3.單項選擇題以某種判斷為基礎(chǔ),解決客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問題屬于()研究方法。
A.定量
B.定性
C.實證
D.規(guī)范
4.單項選擇題()不屬于成功案例模型法的特點。
A.簡單、全面、具體,有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和操作性。
B.對企業(yè)培訓(xùn)效果的評估逐步從單純的定性分析到定量分析再到定性定量相結(jié)合的分析,并且越來越重視對培訓(xùn)效果定量的分析。
C.對企業(yè)培訓(xùn)效果的評估逐步由對單一受訓(xùn)者個人能力和素質(zhì)提高的評估到對整個組織業(yè)績提高的評估。
D.對企業(yè)培訓(xùn)效果評估的方法更加注重對各個企業(yè)的實用性和操作性。
5.單項選擇題合理組織工作的要求不包含()。
A.有利于員工進(jìn)行生產(chǎn)勞動
B.有利于員工的身心健康
C.創(chuàng)造良好的勞動環(huán)境
D.加強(qiáng)勞動人事等管理工作
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案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
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題型:多項選擇題