單項(xiàng)選擇題人力資源管理各活動(dòng)之間以()為基礎(chǔ)。
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.績效管理
D.人員招聘
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1.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的核心內(nèi)容包括()、薪酬管理、績效管理和員工關(guān)系。
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.招募甄選
D.培訓(xùn)與開發(fā)
E.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
2.多項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測的步驟包括()。
A.預(yù)測現(xiàn)實(shí)的人力資源需求
B.預(yù)測未來的人力資源需求
C.預(yù)測人力資源的需求分布
D.預(yù)測未來流失人力資源需求
E.預(yù)測企業(yè)整體人力資源需求
5.填空題女員工初次生育前有()天休假期。
最新試題
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
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完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過工作分析,確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)中對工時(shí)利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
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通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項(xiàng)選擇題