A.選擇合適的與會(huì)者
B.明確會(huì)議的目的和目標(biāo)
C.提前分發(fā)會(huì)議備忘錄
D.控制好會(huì)議進(jìn)程
E.不搞形式主義
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.靈活性
B.時(shí)效性
C.開(kāi)放性
D.共享性
E.全球性
A.組織方面
B.溝通方面
C.感覺(jué)沖突
D.感知沖突
E.個(gè)體因素
A.音量需適中
B.重音的使用
C.語(yǔ)速的選擇
D.聲音的印象
E.聲調(diào)的變化
A.通過(guò)勞動(dòng)機(jī)械化和嚴(yán)格制度化的管理方法,組織效率得到極大的提高
B.最佳的管理是一門有賴于明確界定的法則、規(guī)章和制度的科學(xué)
C.基于對(duì)時(shí)間和動(dòng)作的研究將工作任務(wù)細(xì)分為一系列標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,按照一個(gè)熟練工人完成標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作所需的時(shí)間來(lái)確定各個(gè)動(dòng)作的勞動(dòng)時(shí)間,并以此規(guī)定產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn),評(píng)價(jià)工作績(jī)效,培訓(xùn)工人
D.以控制為導(dǎo)向、生產(chǎn)為中心
E.以勞動(dòng)分工和統(tǒng)一命令來(lái)維持組織的生產(chǎn)系統(tǒng),強(qiáng)調(diào)命令和指令
A.語(yǔ)言
B.感知
C.思維方式
D.價(jià)值觀
最新試題
在處理員工投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最好?()
簡(jiǎn)述如何對(duì)話和處理沖突,并達(dá)成雙贏的解決方案。
如何在工作場(chǎng)所中防止信息傳遞失真?()
在處理客戶投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最容易被忽略?()
解釋“反饋文化”概念以及其在組織中的作用。
簡(jiǎn)述有效溝通的核心元素。
簡(jiǎn)述如何處理負(fù)面反饋并轉(zhuǎn)化為積極改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí),以下哪個(gè)因素最為重要?()
解釋“情感勞動(dòng)”概念以及其在工作中的作用。
在處理緊急情況時(shí),以下哪個(gè)方法最好?()