創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。

執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有：（）

在一個組織中，崗位與角色是（）

執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。

專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。

執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。

勝任力，就是專業(yè)服務(wù)力，創(chuàng)新服務(wù)力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來的。

專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標是增強整個組織的（）。

提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。

組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。