A.社會系統(tǒng)組織理論
B.新組織結(jié)構(gòu)理論
C.古典組織理論
D.行政組織理論
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A.專業(yè)的照顧提供者
B.組織者
C.認識管理者
D.照顧患者的專業(yè)管理者
A.資源共享性差
B.主要硬件、軟件及數(shù)據(jù)集中于計算機中心,便于管理
C.一次性投資少
D.主機出故障,全部終端便不能工作
A.衛(wèi)生行政組織
B.衛(wèi)生事業(yè)組織
C.群眾衛(wèi)生組織
D.國家機關
A.動態(tài)管理
B.專業(yè)管理
C.固定管理
D.目標管理
A.下行溝通屬于正式溝通中的垂直溝通
B.下行溝通傳遞路線較長
C.垂直溝通速度比橫向溝通速度快
D.下行溝通具有法定性,指令性,不容質(zhì)疑
最新試題
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
護理安全管理中,如何加強護理人員的團隊協(xié)作?()
針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
護理質(zhì)量控制的核心目的是()。
關于護士執(zhí)業(yè)錯誤的是()
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
護理團隊管理中,維護護理團隊人際關系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
??飘厴I(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓時間為()