判斷題管理理論來源于管理實踐，應(yīng)用于管理實踐。
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2.判斷題管理是一門不精確的科學(xué)。
3.多項選擇題所有的管理人員都必須具備的管理技能為（）。
A.概念技能
B.人員技能
C.操作技能
D.技術(shù)技能
E.計劃技能
4.多項選擇題常用的管理的藝術(shù)性的內(nèi)容有（）。
A.用人的藝術(shù)
B.做事的藝術(shù)
C.計劃的藝術(shù)
D.決策的藝術(shù)
E.提高效率的藝術(shù)
5.多項選擇題管理的內(nèi)在規(guī)律主要有（）。
A.能動性規(guī)律
B.動態(tài)性規(guī)律
C.整體性規(guī)律
D.統(tǒng)計性規(guī)律
E.效益性規(guī)律
6.單項選擇題作為管理活動的共有職能是（）。
A.計劃
B.決策
C.控制
D.協(xié)調(diào)
7.單項選擇題作為管理職能的最后一道環(huán)節(jié)是（）。
A.組織
B.指揮
C.協(xié)調(diào)
D.控制
8.單項選擇題在管理活動中起著“潤滑劑”作用的是（）。
A.激勵職能
B.協(xié)調(diào)職能
C.組織職能
D.控制職能
9.名詞解釋管理藝術(shù)性
10.問答題為什么說股份制企業(yè)是一種混合所有制形式？
最新試題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項選擇題
損耗時間的外在因素有（）
題型：多項選擇題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰對誰錯。
題型：判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項選擇題
績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項選擇題