單項選擇題組織文化的作用,除下列哪項以外()
A.凝聚作用
B.約束作用
C.輻射作用
D.規(guī)范作用
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1.單項選擇題矩陣式組織結構違背了原則中的以下哪一個原則()
A.統(tǒng)一領導
B.統(tǒng)一指揮
C.責權一致
D.分工原則
2.單項選擇題變革的阻力來源,除下列哪項以外()
A.個體
B.組織自身
C.領導
D.工作環(huán)境
3.單項選擇題組織設計的原則中管理的幅度一般是()
A.高層3~4人,低層8~15人
B.高層3~4人,低層10~20人
C.高層4~8人,低層8~15人
D.高層4~8人,低層10~20人
4.單項選擇題關于非正式組織的論述,下列說法中正確的是()
A.管理者可以利用非正式組織促進組織目標的實現(xiàn)
B.非正式組織是非法組織
C.非正式組織只會對組織目標的實現(xiàn)起反作用
D.非正式組織不存在于正式組織之中
5.單項選擇題首先提出目標管理的是()
A.孔茨
B.德魯克
C.巴納德
D.西蒙
最新試題
臨床護理活動的質量評價中,對護理人員數(shù)量、質量的評價是()
題型:單項選擇題
護理組織結構中的組織結構基本類型,根據(jù)存在目的進行劃分,團隊的常見類型有哪些?()
題型:多項選擇題
制定人力資源招聘、調配、培訓、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務?()
題型:單項選擇題
由護理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
題型:單項選擇題
護理安全管理中,如何加強護理人員的團隊協(xié)作?()
題型:單項選擇題
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應,需要運用護理團隊中哪種人際關系需求?()
題型:多項選擇題
護理質量控制的核心目的是()。
題型:單項選擇題
以下哪些原則是護理人員排班原則?()
題型:多項選擇題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
題型:單項選擇題
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓?()
題型:單項選擇題