問答題歷史成本法的步驟是什么？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題人力資源成本項目應(yīng)該包括（）。
A.人力資源的取得成本
B.人力資源的使用成本
C.人力資源的開發(fā)成本
D.人力資源的保障成本
2.單項選擇題一般情況下，人力資源使用價值（），其成本核算單位應(yīng)該（）。
A.越大、越小
B.越大、越大
C.越小、越小
D.越小、越大
3.問答題什么是人力資源成本會計？
4.問答題人力資源會計的作用是什么？
最新試題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）
題型：單項選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題