單項選擇題根據(jù)員工實際績效與績效標(biāo)準(zhǔn)相比較的結(jié)果來決定員工獎金是個人獎勵計劃中的（）形式。

A.管理激勵計劃
B.行為鼓勵計劃
C.推薦計劃
D.計件制


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1.單項選擇題下列步驟可保證職工個人薪酬公平性的是（）

A.工作設(shè)計和工作分析
B.薪資分級和定薪
C.市場工資調(diào)查
D.工作評價

2.單項選擇題相對于從競爭對手或其他公司招聘，企業(yè)選擇學(xué)院與大學(xué)作為招聘來源的優(yōu)勢是（）

A.企業(yè)不需要對畢業(yè)生進(jìn)行大量的上崗前的培訓(xùn)工作，降低培訓(xùn)支出
B.畢業(yè)生通常具有很好的社會經(jīng)驗
C.對于強調(diào)培養(yǎng)獨特組織文化的企業(yè)而言，畢業(yè)生較容易被塑造和培養(yǎng)
D.畢業(yè)生通常具有豐富的工作經(jīng)驗

3.單項選擇題問卷調(diào)查表法存在的缺憾是（）

A.問卷內(nèi)容過于簡單
B.問卷設(shè)計不夠客觀
C.員工由于缺乏表達(dá)能力或故意夸大其任務(wù)重要性，而使信息失真
D.問卷調(diào)查的覆蓋面不夠大

5.單項選擇題各國考核制度的名稱雖不同，但它們都有一個共同的特征是（）

A.把業(yè)務(wù)能力作為考核的最重要內(nèi)容
B.把思想品德作為考核的最重要內(nèi)容
C.把工作實績作為考核的最重要內(nèi)容
D.把工作態(tài)度作為考核的最重要內(nèi)容