多項選擇題以下哪些屬于管理者在人際關系方面的角色？（）
A.形象代言人
B.組織發(fā)言人
C.領導者
D.聯(lián)絡員
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1.多項選擇題以下哪些屬于管理者在組織中對內(nèi)的角色和作用？（）
A.樹形象
B.明方向
C.做協(xié)調(diào)
D.避威脅
2.單項選擇題以下哪項屬于管理者在組織中對外的角色和作用？（）
A.聚人心
B.作決策
C.抓機會
D.做協(xié)調(diào)
4.判斷題事實管理學的觀點認為管理者是萬能的。
5.多項選擇題應對內(nèi)外部環(huán)境的方法包括（）。
A.收集信息
B.研究變化
C.預測趨勢
D.分析影響程度
最新試題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題