單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)認(rèn)為,不同的權(quán)力都有相應(yīng)的影響過程,其中建立在雙向溝通基礎(chǔ)上的權(quán)力影響過程是:()。
A.通過理性崇拜發(fā)生影響
B.通過盲目崇拜發(fā)生影響
C.通過合理贊同發(fā)生影響
D.通過傳統(tǒng)觀念發(fā)生影響
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1.單項(xiàng)選擇題美國學(xué)者弗倫奇和雷文根據(jù)權(quán)力的來源對其進(jìn)行分類。他們認(rèn)為以知識和能力服人的權(quán)力屬于:()。
A.強(qiáng)制性權(quán)力
B.法定權(quán)力
C.代表性權(quán)力
D.專家性權(quán)力
2.單項(xiàng)選擇題組織文化的核心特征是:()。
A.民族性
B.歷史連續(xù)性
C.個(gè)體性
D.創(chuàng)新性
4.問答題消除考核誤差的措施有哪些?
5.問答題造成績效考核誤差的心理因素有哪些?
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以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
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以下哪個(gè)理論提出了激勵的四個(gè)因素?()
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群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
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組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
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以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
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群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題