A.企事業(yè)單位
B.學(xué)生及其家長(zhǎng)
C.學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)
D.教育職員
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A.其合法權(quán)益受到侵害的受教育者本人
B.其合法權(quán)益受到侵害的受教育者本人所在學(xué)校
C.其合法權(quán)益受到侵害的受教育者的監(jiān)護(hù)人
D.其合法權(quán)益受到侵害的受教育者本人的班主任
A.中國(guó)現(xiàn)代化
B.社會(huì)主義
C.現(xiàn)代化
D.中國(guó)特色社會(huì)主義
A.威信
B.風(fēng)度
C.義務(wù)
D.榮譽(yù)
A.學(xué)前兩年
B.初中
C.學(xué)前三年
D.小學(xué)
A.保障維護(hù)
B.制約影響
C.否定批評(píng)
D.激勵(lì)推動(dòng)
最新試題
以下不屬于“角色技能”的是()。
關(guān)于“師生關(guān)系的適度”,下列說(shuō)法合理的是()。①師生關(guān)系是業(yè)緣關(guān)系②類(lèi)血緣性的師生關(guān)系③師生之間既有脈脈溫情,又有森嚴(yán)等級(jí)④適度的師生關(guān)系是平等關(guān)系
“地理課堂小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)研究”應(yīng)圍繞預(yù)設(shè)和完善()開(kāi)展研究。
關(guān)于“學(xué)生視域下的師德正義”,以下說(shuō)法不合理的是()。
一般情況下,小課題研究可以不用查閱文獻(xiàn)和參考他人做法。
壓力管理的目標(biāo)將適度壓力轉(zhuǎn)化為過(guò)度壓力。
對(duì)自我的不良認(rèn)知與對(duì)挫折的不良認(rèn)知,均會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)認(rèn)知心理問(wèn)題,其典型的表現(xiàn)包括()。
客觀地說(shuō),在教育界已經(jīng)對(duì)無(wú)人教育進(jìn)行深刻反省的今天,我們更應(yīng)該注重的是“有人教育的無(wú)人化”傾向,要做到()。①在教育過(guò)程中,避免表面上將人擺在目的性位置,悄然之中將非人之物置于人的頭頂②將學(xué)生置于主體地位③以學(xué)生為中心設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)④對(duì)學(xué)生進(jìn)行本質(zhì)性關(guān)懷
“以知識(shí)為本”使教育異化為記憶和訓(xùn)練內(nèi)容。
強(qiáng)迫性癥狀中常見(jiàn)的有()。