單項(xiàng)選擇題在費(fèi)德勒模型中，（）這種情況屬于較好的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。

A.人際關(guān)系差、工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜、職位權(quán)力強(qiáng)
B.人際關(guān)系好、工作結(jié)構(gòu)簡單、職位權(quán)力強(qiáng)
C.人際關(guān)系好、工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜、職位權(quán)力弱
D.人際關(guān)系差、工作結(jié)構(gòu)簡單、職位權(quán)力弱


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)費(fèi)德勒的領(lǐng)導(dǎo)理論，高LPC領(lǐng)導(dǎo)者最適合的情境是（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)、成員關(guān)系不好，任務(wù)不明確，職務(wù)權(quán)力弱
B.領(lǐng)導(dǎo)、成員關(guān)系不好，任務(wù)明確，職務(wù)權(quán)力強(qiáng)
C.領(lǐng)導(dǎo)、成員關(guān)系好，任務(wù)不明確，職務(wù)權(quán)力弱
D.領(lǐng)導(dǎo)、成員關(guān)系好，任務(wù)明確，職務(wù)權(quán)力弱

2.單項(xiàng)選擇題費(fèi)德勒權(quán)變理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者所處的客觀環(huán)境不包括（）。

A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.上下級關(guān)系
D.下屬成熟度

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論，下面（）組合可以達(dá)到最有效領(lǐng)導(dǎo)。

A.環(huán)境較好，高LPC領(lǐng)導(dǎo)
B.環(huán)境中等，高LPC領(lǐng)導(dǎo)
C.環(huán)境中等，低LPC領(lǐng)導(dǎo)
D.環(huán)境較差，高LPC領(lǐng)導(dǎo)

4.單項(xiàng)選擇題費(fèi)德勒權(quán)變理論中的高LPC是指（）。

A.趨向人際關(guān)系
B.偏離人際關(guān)系
C.趨向工作任務(wù)
D.偏離工作任務(wù)

5.單項(xiàng)選擇題王先生是某公司的一名年輕技術(shù)人員，一年前被調(diào)到公司企劃部任經(jīng)理，考慮到自己的資歷、經(jīng)驗(yàn)等，他采取了較為寬松的管理方式，試分析下列哪一種情況下，王先生的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最有助于產(chǎn)生較好的管理效果（）。

A.企劃部任務(wù)明確，王先生與下屬關(guān)系好但職位權(quán)力弱
B.企劃部任務(wù)明確，王先生與下屬關(guān)系差但職位權(quán)力弱
C.企劃部任務(wù)不明確，王先生與下屬關(guān)系差且職位權(quán)力弱
D.企劃部任務(wù)不明確，王先生與下屬關(guān)系好且職位權(quán)力強(qiáng)