多項(xiàng)選擇題哪些屬于管理的種類？（）
A.財(cái)務(wù)管理
B.人事管理
C.市場管理
D.計(jì)劃管理
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1.多項(xiàng)選擇題在國外“有關(guān)提高工作效率”的著作中提到生產(chǎn)率的概念，下面哪些是屬于生產(chǎn)率的內(nèi)容？（）
A.效益
B.效率
C.效果
D.收效
2.單項(xiàng)選擇題馬克思曾指出：“無論個人、無論社會其發(fā)展需要和社會的全面性，都是由節(jié)約時(shí)間來決定的，一切節(jié)約歸根到底都?xì)w結(jié)為時(shí)間的節(jié)省”這體現(xiàn)了那么理念？（）
A.時(shí)間是可以隨意支配的
B.時(shí)間就是金錢
C.時(shí)間是效率的原動力
D.時(shí)間決定一切
3.單項(xiàng)選擇題大多數(shù)參會人員需要三、四十分鐘后才能恢復(fù)良好的自我感覺。因此，最緊湊最有效的會議，一般不應(yīng)超過一小時(shí)，超過一小時(shí)的會議，應(yīng)當(dāng)讓大家充分休息之后再開，這樣才能保持良好的效果。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的哪一個開會技巧？（）
A.要避免炫耀自己的業(yè)績
B.加強(qiáng)引導(dǎo)，批評要有建設(shè)性
C.注意發(fā)揮各人的個性
D.會議的時(shí)間不可太長
4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在會議期間，還應(yīng)當(dāng)注意細(xì)節(jié)，舉止要適當(dāng)，不能過分地指手畫腳，不能出出進(jìn)進(jìn)，不能吸煙，不能玩手機(jī)。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的哪一個開會技巧？（）
A.注意發(fā)揮各人的個性
B.聲音要洪亮，舉止要適當(dāng)
C.加強(qiáng)引導(dǎo)，批評要有建設(shè)性
D.要避免炫耀自己的業(yè)績
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者主持會議的聲音、會立即反映出他的朝氣、信心和魄力，有一種無形的感染力。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的哪一個開會技巧？（）
A.要避免炫耀自己的業(yè)績
B.聲音要洪亮，舉止要適當(dāng)
C.加強(qiáng)引導(dǎo)，批評要有建設(shè)性
D.注意發(fā)揮各人的個性
最新試題
（）是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型，以任務(wù)為動機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型：單項(xiàng)選擇題
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素（）
題型：單項(xiàng)選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流（）
題型：單項(xiàng)選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
日本管理者會獎勵團(tuán)隊(duì)努力而不是個人成就，這是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
題型：單項(xiàng)選擇題