多項選擇題在國外“有關提高工作效率”的著作中提到生產(chǎn)率的概念，下面哪些是屬于生產(chǎn)率的內容？（）
A.效益
B.效率
C.效果
D.收效
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1.單項選擇題馬克思曾指出：“無論個人、無論社會其發(fā)展需要和社會的全面性，都是由節(jié)約時間來決定的，一切節(jié)約歸根到底都歸結為時間的節(jié)省”這體現(xiàn)了那么理念？（）
A.時間是可以隨意支配的
B.時間就是金錢
C.時間是效率的原動力
D.時間決定一切
2.單項選擇題大多數(shù)參會人員需要三、四十分鐘后才能恢復良好的自我感覺。因此，最緊湊最有效的會議，一般不應超過一小時，超過一小時的會議，應當讓大家充分休息之后再開，這樣才能保持良好的效果。這體現(xiàn)了領導者的哪一個開會技巧？（）
A.要避免炫耀自己的業(yè)績
B.加強引導，批評要有建設性
C.注意發(fā)揮各人的個性
D.會議的時間不可太長
3.單項選擇題領導者在會議期間，還應當注意細節(jié)，舉止要適當，不能過分地指手畫腳，不能出出進進，不能吸煙，不能玩手機。這體現(xiàn)了領導者的哪一個開會技巧？（）
A.注意發(fā)揮各人的個性
B.聲音要洪亮，舉止要適當
C.加強引導，批評要有建設性
D.要避免炫耀自己的業(yè)績
4.單項選擇題領導者主持會議的聲音、會立即反映出他的朝氣、信心和魄力，有一種無形的感染力。這體現(xiàn)了領導者的哪一個開會技巧？（）
A.要避免炫耀自己的業(yè)績
B.聲音要洪亮，舉止要適當
C.加強引導，批評要有建設性
D.注意發(fā)揮各人的個性
5.單項選擇題領導者在批評之前，最好先對他作一些鼓勵和夸獎，然后再良藥苦口。此外，應當注意批評中要帶有建設性，使被批評者真正明白其道理，而不是感到你在給他穿小鞋。這體現(xiàn)了領導者的哪一個開會技巧？（）
A.注意發(fā)揮各人的個性
B.聲音要洪亮，舉止要得當
C.加強引導，批評要有建設性
D.要避免炫耀自己的業(yè)績
最新試題
哪種領導風格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流（）
題型：單項選擇題
以下哪個國家擁有“風險導向”文化，因此更不愿意接受變革（）
題型：單項選擇題
變革型領導的（）因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型：單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權（）
題型：單項選擇題
以下因素不屬于領導效能定義一部分的是（）
題型：單項選擇題
（）是組織和領導者變革的障礙。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代對領導力的科學研究可以分為三個時代，即（）
題型：單項選擇題
在領導者和追隨者之間關系發(fā)展的（）階段，領導者提供挑戰(zhàn)和機會，追隨者表現(xiàn)出對領導者的忠誠。
題型：單項選擇題
領導者一般不應該委派哪種類型的任務或決策（）
題型：單項選擇題
根據(jù)應急模型，以任務為動機的領導者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題