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單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在會議期間，還應(yīng)當(dāng)注意細節(jié)，舉止要適當(dāng)，不能過分地指手畫腳，不能出出進進，不能吸煙，不能玩手機。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的哪一個開會技巧？（）

A.注意發(fā)揮各人的個性
B.聲音要洪亮，舉止要適當(dāng)
C.加強引導(dǎo)，批評要有建設(shè)性
D.要避免炫耀自己的業(yè)績

1.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者主持會議的聲音、會立即反映出他的朝氣、信心和魄力，有一種無形的感染力。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的哪一個開會技巧？（）

A.要避免炫耀自己的業(yè)績
B.聲音要洪亮，舉止要適當(dāng)
C.加強引導(dǎo)，批評要有建設(shè)性
D.注意發(fā)揮各人的個性

2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在批評之前，最好先對他作一些鼓勵和夸獎，然后再良藥苦口。此外，應(yīng)當(dāng)注意批評中要帶有建設(shè)性，使被批評者真正明白其道理，而不是感到你在給他穿小鞋。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的哪一個開會技巧？（）

A.注意發(fā)揮各人的個性
B.聲音要洪亮，舉止要得當(dāng)
C.加強引導(dǎo)，批評要有建設(shè)性
D.要避免炫耀自己的業(yè)績

3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者不僅應(yīng)當(dāng)承認其他人有其個性，還必須尊重他人的個性，善于設(shè)法利用他人的個性去爭取工作的成功。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的哪一個開會技巧？（）

A.注意發(fā)揮各人的個性
B.加強引導(dǎo)，批評要有建設(shè)性
C.聲音要洪亮，舉止要適當(dāng)
D.要避免炫耀自己的業(yè)績

4.多項選擇題培訓(xùn)制度有利于不斷提高人才的素質(zhì)，使人才成為學(xué)習(xí)型員工。培訓(xùn)的方式主要有職前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)兩種，在職培訓(xùn)具體包括哪幾種（）。

A.半脫產(chǎn)培訓(xùn)
B.脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.全職培訓(xùn)
D.業(yè)余培訓(xùn)

5.多項選擇題人才選拔的原則是根據(jù)選才目的和人才成長的規(guī)律提出來的，是人才選拔實踐經(jīng)驗的概括與總結(jié)，在考察識別人才時要注意堅持以下哪幾個原則（）

A.要堅持組織考察與群眾評議相結(jié)合的原則
B.要堅持察其言與觀其行相結(jié)合的原則
C.要堅持發(fā)現(xiàn)人才長處與認識人才的短處相結(jié)合的原則
D.要堅持考察歷史與考察現(xiàn)實相結(jié)合的原則