多項(xiàng)選擇題工資等級(jí)的劃分，除了崗位評(píng)價(jià)方法以外，通常還有（）。

A.分析比較法
B.分析計(jì)分法
C.培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)費(fèi)用比較法
D.創(chuàng)造價(jià)值比較法
E.技術(shù)等級(jí)比較法


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1.多項(xiàng)選擇題美國(guó)的薪酬形式有（）。

A.職務(wù)薪酬制
B.職能薪酬制
C.提成薪酬制
D.計(jì)件薪酬制
E.刺激性薪酬制

2.多項(xiàng)選擇題在亞當(dāng)斯的公平理論中，報(bào)償項(xiàng)目通常包括（）。

A.薪酬
B.績(jī)效
C.晉升機(jī)會(huì)
D.工作興趣
E.資歷

3.單項(xiàng)選擇題薪酬信息系統(tǒng)測(cè)試的順序是（）。

A.自左而右調(diào)試
B.自右而左調(diào)試
C.自上而下調(diào)試
D.自下而上調(diào)試

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)中研發(fā)人員、設(shè)計(jì)人員以及企業(yè)希望其產(chǎn)品的質(zhì)量較好的生產(chǎn)人員等使用的薪酬方式為（）。

A.計(jì)時(shí)支付薪酬
B.計(jì)效支付薪酬
C.業(yè)績(jī)掛鉤支付薪酬
D.利潤(rùn)掛鉤支付薪酬