單項選擇題時間研究技術(shù)中不包括（）。
A.秒表時間研究
B.預定時間標準
C.標準資料法
D.工作標準法
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1.單項選擇題下述（）不是方法研究內(nèi)容的組成部分。
A.程序分析
B.作業(yè)分析
C.動作分析
D.標準分析
2.單項選擇題下列有關(guān)動機的機能的說法中不正確的是（）。
A.始發(fā)機能
B.強化機能
C.弱化機能
D.選擇和導向機能
3.單項選擇題下列關(guān)于混和性的人際關(guān)系的特點的敘述中不正確的是（）。
A.交往雙方通常都共同結(jié)識一個或幾個第三者，這些彼此有一定關(guān)系的一群人，構(gòu)成一個關(guān)系網(wǎng)
B.人際關(guān)系網(wǎng)在時間上有一定的延續(xù)性
C.以獲取某種東西為目的而建立起來
D.可以預期將來的情感交往
4.單項選擇題通過研究“小道新聞”的傳播人數(shù)、方式和可靠性等發(fā)現(xiàn)，一個團體中，傳播“小道新聞”的人大約為（），傳播者相當固定，總是那么一些人，而多數(shù)人是聽了不傳的。
A.1%
B.10%
C.15%
D.20%
5.單項選擇題下述中不屬于下向溝通內(nèi)容的是（）。
A.指示工作方針與目標
B.直接向上級領(lǐng)導人傳遞情報
C.指派工作項目和規(guī)定工作程序
D.轉(zhuǎn)達內(nèi)部情報及成果
最新試題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
通過對應聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
補充學能培訓是（）的一種
題型：單項選擇題
（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題