A.勞動合同制
B.非全日制
C.勞務(wù)派遣制
D.以上都是
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A.在試用期被證明不符合錄用條件
B.嚴重違反用人單位規(guī)章制度
C.患病或因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)
D.被依法追究刑事責(zé)任
A.非法限制人身自由手段強迫勞動者勞動
B.勞動條件惡劣，給勞動者身心健康造成嚴重損害
C.違章指揮勞動者勞動
D.進行冒險作業(yè)，可能危及勞動者人身安全
A.勞動合同部分無效，則整個勞動合同無效
B.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力，其余部分仍有效
C.勞動合同被確認無效，用人單位無需向勞動者支付報酬
D.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動，用人單位應(yīng)該向其支付勞動報酬
A.安排加班不支付加班費
B.解除或終止勞動合同，為按規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付工資
D.未按合同規(guī)定或國家法規(guī)及時足額支付勞動報酬
A.勞動者違反競業(yè)限制規(guī)定
B.勞動者違反用人單位規(guī)章制度給用人單位造成損失
C.勞動者嚴重失職給用人單位造成重大損失
D.勞動者違反服務(wù)期約定
最新試題
離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：（）。
要注重發(fā)揮離退休人員在黨的（）、發(fā)展經(jīng)濟和科學(xué)文化教育事業(yè)等領(lǐng)域的作用。
充分發(fā)揮離退休黨支部和黨員的作用。調(diào)動老同志的積極性，依靠他們把離退休黨支部建成（）的戰(zhàn)斗堡壘。
離退休管理（）是做好離退休工作的組織保證。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。
各級黨組織要把離退休（）列入單位黨建工作總體規(guī)劃，通盤考慮，統(tǒng)一布置，定期檢查。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，在整理檔案過程中，必須加強對檔案材料的管理，防止（）。
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理的原則包括：（）。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，檔案材料的排序應(yīng)根據(jù)（）排列順序，并在每份材料的右上角編寫類號和順序號，右下角編寫頁數(shù)。
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是（）。