A.編碼
B.信息的傳遞
C.信息接收者
D.噪音
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A.輪型
B.風(fēng)車型
C.圓型
D.星型
A.問題比較簡單,但實踐較緊
B.下屬沒有了解問題的足夠信息
C.上級容易感情用事
D.下屬對于解決方案的接受程度至關(guān)重要
A.雙向溝通比單向溝通需要更多的時間
B.接受者比較滿意單向溝通,發(fā)送者比較滿意雙向溝通
C.雙向溝通的噪音比單向溝通要大得多
D.在雙向溝通中,接受者和發(fā)送者都比較相信自己對信息的理解
A.非正式溝通渠道中信息傳遞很暢通,運作良好
B.正式溝通渠道中消息傳遞存在問題,需要調(diào)整
C.其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論,傳遞小道消息
D.充分利用了非正式溝通渠道的作用,促進了信息的傳遞
A.當(dāng)保健因素惡化到可以接受的水平以下時,就會使得人們對工作產(chǎn)生不滿
B.當(dāng)保健因素很好時,人們并會因此而產(chǎn)生積極的工作態(tài)度
C.當(dāng)激勵因素不足時,人們并不會對工作產(chǎn)生不滿
D.當(dāng)激勵因素上升到一定的水平,人們會產(chǎn)生積極的工作態(tài)度和對工作的滿意感
最新試題
哪個組織因素有助于賦權(quán)()
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因為()
現(xiàn)代對領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個時代,即()
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會秩序的能力()
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機會,追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因為()