單項選擇題通過在工作現(xiàn)場直接觀察員工的實際工作行為進行培訓(xùn)需求分析的方法是（）。
A.績效考核法
B.面談?wù)髟兎?br />
C.現(xiàn)場觀察法
D.現(xiàn)實分析法
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1.單項選擇題（）是引導(dǎo)公務(wù)員人才資源優(yōu)化配置的重要杠桿。
A.制度設(shè)計
B.勞動契約
C.工資機制
D.保障機制
2.單項選擇題公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）。
A.公平競爭
B.雙向選擇
C.寧缺毋濫
D.以人為本
3.單項選擇題適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）。
A.職位分類制
B.品位分類制
C.文官制度
D.聘任制
4.單項選擇題組織人事規(guī)劃供給預(yù)測的內(nèi)容包括（）和組織外部的人員供給。
A.國家宏觀層面的人員供給
B.地區(qū)層面的人員供給
C.組織內(nèi)部的人員供給
D.競爭對手的人員供給
5.單項選擇題實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）。
A.魏晉南北朝時期
B.宋元時期
C.明清時期
D.隋唐時期
最新試題
下列選項中屬于按面試的形式劃分的是（）。
題型：單項選擇題
屬于親臨現(xiàn)場督察的隨事監(jiān)檢的是（）。
題型：多項選擇題
簡述人事管理的涵義。
題型：問答題
中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實行時期是在（）。
題型：單項選擇題
我國公務(wù)員流動的完善對策有哪些？
題型：問答題
西方文官制度的共同特點有（）。
題型：多項選擇題
非經(jīng)濟性激勵法具體包括（）
題型：多項選擇題
能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預(yù)測方法是（）。
題型：單項選擇題
采用目標(biāo)激勵法激勵員工時，組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有（）。
題型：多項選擇題
簡述人事管理的目標(biāo)和原則。
題型：問答題