A.知識(shí)資本
B.無(wú)形資產(chǎn)
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)愿景
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A.企業(yè)戰(zhàn)略體系是否完善
B.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)指數(shù)值是否可靠性
C.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是否合理
D.企業(yè)戰(zhàn)略措施的實(shí)施的程度是否深入
A.項(xiàng)目實(shí)施效果如何，客戶對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)價(jià)如何
B.項(xiàng)目運(yùn)作管理是否完善
C.咨詢項(xiàng)目組搭配是否合理
D.項(xiàng)目具體咨詢內(nèi)容的總結(jié)
A.動(dòng)態(tài)分析與靜態(tài)分析相結(jié)合，以動(dòng)態(tài)為主
B.定量分析與定性分析相結(jié)合，以定量分析為主
C.全過(guò)程分析與階段分析相結(jié)合，以階段分析為主
D.近期效益與遠(yuǎn)期效益分析相結(jié)合，以遠(yuǎn)期效益為主
A.項(xiàng)目建議書(shū)
B.診斷報(bào)告
C.詳細(xì)計(jì)劃報(bào)告書(shū)
D.調(diào)查報(bào)告書(shū)
A.按此方案實(shí)施能否解決存在的問(wèn)題
B.方案是否具有可操作性
C.客戶能否接受方案實(shí)施的成本
D.客戶能否具備解決這一方案所必要的技能
最新試題
管理評(píng)價(jià)中心法中的文件簍測(cè)試，主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面（）
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對(duì)戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實(shí)施情況的診斷，一般分為如下哪幾個(gè)過(guò)程（）
戰(zhàn)略管理咨詢?cè)谖覈?guó)的發(fā)展趨勢(shì)包括（）
簡(jiǎn)述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
撰寫(xiě)戰(zhàn)略診斷報(bào)告書(shū)有哪些注意事項(xiàng)。
簡(jiǎn)述對(duì)預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。
對(duì)方案實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的一般步驟有哪些？
企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對(duì)環(huán)境的分類可分為哪幾種？
簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的工具有哪些。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通常可以認(rèn)為由三個(gè)維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是（）