A.0.5
B.0.7
C.0.8
D.1
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A.指導(dǎo)
B.分配
C.監(jiān)督檢查
D.考核
A.崗位工資
B.輔助工資
C.績效工資
D.獎勵
A.勞動合同制
B.非全日制
C.勞務(wù)派遣制
D.以上都是
A.在試用期被證明不符合錄用條件
B.嚴重違反用人單位規(guī)章制度
C.患病或因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)
D.被依法追究刑事責(zé)任
A.非法限制人身自由手段強迫勞動者勞動
B.勞動條件惡劣,給勞動者身心健康造成嚴重損害
C.違章指揮勞動者勞動
D.進行冒險作業(yè),可能危及勞動者人身安全
最新試題
下列字跡材料中屬于不耐久的字跡材料,在書寫檔案時不應(yīng)使用的有()。
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司組織人事部負責(zé)管理()的人事檔案。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,以下哪幾種情況下,應(yīng)及時將干部檔案轉(zhuǎn)出?()
離退休管理()是做好離退休工作的組織保證。
公司專業(yè)技術(shù)資格評定包括()三部分,分申報、審查、評定、公示、發(fā)文認定五個環(huán)節(jié)。
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理的原則包括:()。
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是()。
離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:()。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案利用方式主要包括()。
老紅軍、廳級領(lǐng)導(dǎo)干部(含享受待遇)逝世后,由()、公司及有關(guān)部門送花圈