為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和（）統(tǒng)一起來(lái)。

下列哪些因素會(huì)影響時(shí)間管理？（）

工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有（）。

在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后，管理者緊接著應(yīng)當(dāng)（）。

目標(biāo)對(duì)話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。

以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法？（）

將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過(guò)程主要是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是（）。

為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

時(shí)間管理的注意事項(xiàng)有（）。

督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的（）位置。