互聯(lián)網(wǎng)的開放性和（），為網(wǎng)絡表達奠定了方便快捷、內容多元、方式互動的技術基礎。

加強權力（）的建設，是加強領導體制改革的核心內容。

領導文化的發(fā)展方向在一定程度上受制于領導的（）。

領導學于百余年前誕生于（）母體中。

必須結合（）等相關內容理解領導文化。

性格的結構維度體現(xiàn)在外向性、隨和性和（）等幾個方面。

影響領導權力的合理劃分與配置的宏觀要素是（）。

（）可以表現(xiàn)為從事工作的總人數(shù)以及勞動力市場上的總工作時間。

（）推動顧領導理論的發(fā)展，使領導進一步成熟、完善。

領導文化與（）并不等同。