單項選擇題當一個申請者(),就會發(fā)生接受錯誤。
A.已被雇傭,但工作表現(xiàn)不佳
B.未被雇傭,但將會工作表現(xiàn)出色
C.未被雇傭,但被另一家企業(yè)雇傭
D.已被雇傭,且在工作中表現(xiàn)不錯
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1.單項選擇題在甄選過程中,有()可能出現(xiàn)的結果。
A.兩種
B.三種
C.四種
D.數(shù)十種
2.單項選擇題如果管理者暫停雇用,下列哪個減員方法會“自動發(fā)生”?()
A.解雇
B.縮短工作周
C.人員流失
D.人員調(diào)動
3.單項選擇題以下哪一項不是自愿形式的裁員?()
A.人員流失
B.提前退休
C.工作分享
D.解雇
4.單項選擇題解雇和臨時解雇的區(qū)別是()。
A.臨時解雇不是永久的
B.臨時解雇是永久的
C.解雇不是永久的
D.解雇不是自愿的
5.單項選擇題如果雇傭規(guī)劃表明有員工數(shù)量過剩,管理者可能會()。
A.招聘
B.裁員
C.擴充
D.繼續(xù)當前雇傭水平
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
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20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
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根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題