多項選擇題影響員工培訓(xùn)效果的因素有（）。

A.員工的工齡
B.員工的業(yè)績
C.員工的態(tài)度
D.學(xué)習(xí)能力
E.技能差距


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1.多項選擇題一般來說，企業(yè)的重點培訓(xùn)對象包括（）。

A.新招聘員工
B.業(yè)績優(yōu)秀的人
C.可以改進(jìn)目前工作的人
D.組織要求他們掌握其他技能的人
E.有潛力的人

2.多項選擇題由于企業(yè)的培訓(xùn)資源是有限的，因此如何合理的分配培訓(xùn)資源是（）面臨的重要問題。

A.培訓(xùn)者
B.人力資源部
C.高層管理人員
D.直線經(jīng)理
E.培訓(xùn)講師

3.多項選擇題常用的培訓(xùn)需求分析方法有（）。

A.訪談法
B.工作分析法
C.觀察法
D.小組工作法
E.問卷調(diào)查法

4.多項選擇題培訓(xùn)需求分析的具體層次有（）。

A.組織分析
B.工作分析
C.人員分析
D.管理分析
E.人才的培養(yǎng)分析

5.多項選擇題按培訓(xùn)對象在公司中的地位劃分培訓(xùn)方式有（）。

A.公司經(jīng)理培訓(xùn)
B.基層經(jīng)理培訓(xùn)
C.專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)
D.臨時培訓(xùn)
E.一般員工培訓(xùn)