單項選擇題以下不屬于勒溫的組織變革的三步驟的是（）
A.解凍
B.變革
C.再凍結(jié)
D.學(xué)習(xí)
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1.單項選擇題以下哪種情況管理人員的管理幅度應(yīng)該小一些？（）
A.下屬人員工作的相似性較大
B.管理人員和下屬都有較強的工作能力
C.下屬人員空間分布集中
D.組織變革速度較快
2.單項選擇題扁平式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點不包括（）
A.信息的溝通和傳遞速度快
B.下屬有更多的晉升機會
C.信息失真度低
D.有利于發(fā)揮下屬的積極性
3.單項選擇題管理幅度是一個上級直接領(lǐng)導(dǎo)與指揮下屬的人數(shù)，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，高層管理人員的管理幅度通常（）合適。
A.10--15人
B.15--20人
C.4--8人
D.20--25人
4.單項選擇題以下不屬于描述組織結(jié)構(gòu)特征范疇的是（）
A.綜合性
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.集權(quán)性
最新試題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題