A.法定
B.強(qiáng)制
C.獎(jiǎng)賞
D.專(zhuān)家
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A.法定權(quán)力
B.強(qiáng)制權(quán)力
C.獎(jiǎng)賞權(quán)力
D.專(zhuān)家權(quán)力
A.愿景型
B.魅力型
C.交易型
D.變革型
A.自適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)
B.情境領(lǐng)導(dǎo)
C.可調(diào)領(lǐng)導(dǎo)
D.便利領(lǐng)導(dǎo)
A.決定領(lǐng)導(dǎo)者有效性的情境因素
B.跟隨因素決定領(lǐng)導(dǎo)者的有效性
C.領(lǐng)導(dǎo)者績(jī)效的領(lǐng)導(dǎo)行為因素
D.決定下屬有效性的情境因素
A.領(lǐng)導(dǎo)-成員關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.責(zé)任
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)
A.位置功率
B.啟動(dòng)結(jié)構(gòu)
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.組織結(jié)構(gòu)
A.放任型;參與型
B.支持型,放任型
C.民主型;指令型
D.民主型;獨(dú)裁型
A.獨(dú)裁型
B.參與型
C.民主型
D.支持型
A.獨(dú)裁型
B.參與型
C.便利型
D.放任型
A.結(jié)構(gòu)行;人際關(guān)系
B.獨(dú)立性;高度結(jié)構(gòu)化的工作機(jī)會(huì)
C.自主權(quán);便利和靈活性
D.靈活性;學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
最新試題
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績(jī)效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi),不能懷有個(gè)人私心。