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判斷題在測評與選拔標準體系中，一般根據(jù)測評目的來規(guī)定測評目標，在測評目標下設(shè)測評指標。

1.判斷題個性與環(huán)境的相互作用結(jié)果，會形成一定的工作績效。

2.判斷題在測評與選拔標準體系中，縱向結(jié)構(gòu)注重測評素質(zhì)的明確性、獨立性、完備性。

3.判斷題物理測量以物量物，具體可行，而測評與選拔是以主觀度無形，以觀念評抽象，不可操作。

4.判斷題人員測評與選拔的過程即廣義量化方法進行人員素質(zhì)測評與選拔的過程。

5.判斷題質(zhì)是事物區(qū)別于其他事物的外在規(guī)定性。