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判斷題甲公司職工王某在上班途中發(fā)生交通事故，導致高位截癱，有關部門的交通事故責任認定王某負全責；由于交通事故發(fā)生在上班途中，王某所受的傷害應當認定為工傷。（）

1.判斷題參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費；未達到國家規(guī)定繳費年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。（）

2.判斷題社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發(fā)生的基本運行費用、管理費用，可以按照法律規(guī)定從社會保險基金中按比例撥付。（）

3.判斷題個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，繳費年限重新計算。（）

4.判斷題用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。（）

5.判斷題用人單位應當自勞動合同簽訂之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。（）

6.判斷題用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，也可以向人民法院提起勞動訴訟。（）

7.判斷題勞動者無法提供由用人單位掌握的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供；用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。（）

8.判斷題根據勞動仲裁法律制度的規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照《民事訴訟法》的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。（）

9.判斷題勞動爭議仲裁終局裁決適用法律、法規(guī)確有錯誤的，用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會申請撤銷仲裁。（）

10.判斷題勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，應當以勞務派遣單位和用工單位為勞動仲裁的共同當事人。（）