A、購(gòu)建
B、改建
C、擴(kuò)建
D、修建
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A、用人計(jì)劃預(yù)算
B、員工薪酬預(yù)算
C、員工福利預(yù)算
D、社保費(fèi)用預(yù)算
E、員工培訓(xùn)預(yù)算
F、解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償
A、銷售預(yù)算
B、工程預(yù)算
C、期初存貨情況
D、成本控制目標(biāo)
A、銷售預(yù)算
B、工程預(yù)算
C、人事預(yù)算
D、采購(gòu)預(yù)算
A、銷售計(jì)劃
B、工程計(jì)劃
C、投資計(jì)劃
D、人員招聘培訓(xùn)計(jì)劃
A、下達(dá)目標(biāo)
B、審查平衡
C、完成目標(biāo)
D、審議批準(zhǔn)
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
下列屬于一體化管理的是（）
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）