單項(xiàng)選擇題組織文化建設(shè)中，使軟管理硬起來(lái)的措施不包含（）
A.制度要硬
B.員工要硬
C.推動(dòng)要硬
D.領(lǐng)導(dǎo)要硬
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1.單項(xiàng)選擇題這一階段是一個(gè)完整的組織形象塑造工程，中心任務(wù)是價(jià)值觀(guān)的更新和行為規(guī)范的落實(shí)。這個(gè)階段是組織文化實(shí)施的（）階段。
A.制度化
B.導(dǎo)入
C.變革
D.評(píng)估總結(jié)
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)迪爾和肯尼迪對(duì)組織文化的分類(lèi)，若成功者在組織中的行為表現(xiàn)為：友好、在群體內(nèi)工作得很好。這樣的組織文化屬于（）
A.市場(chǎng)型
B.努力工作型
C.過(guò)程型
D.硬漢型
3.單項(xiàng)選擇題組織文化理念層最為重要、最主要的部分是（）
A.組織精神
B.組織核心價(jià)值觀(guān)
C.組織風(fēng)氣
D.組織道德
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掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
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以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
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人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
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下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)？（）
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群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
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按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有（）
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關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
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團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題