判斷題服務(wù)質(zhì)量評價實施方案中“五有”指有文明禮貌、有志愿服務(wù)、有宣傳引導(dǎo)、有主動幫扶、有垃圾分類。
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員工績效考核分為()和(),不重復(fù)考核。
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()負(fù)責(zé)工時管理辦法的制定和實施。
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生產(chǎn)崗上班應(yīng)著()工裝。
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工作日內(nèi)的間歇時間,是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的()和()。
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注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或行跡可疑的陌生人立即匯報()及時處理。
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員工必須自覺遵守考勤管理規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得()、()或()。
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擦拭門體用的清潔布應(yīng)為軟質(zhì)地百潔布,禁止使用()等硬質(zhì)地清潔工具。
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清潔劑的使用:嚴(yán)禁使用腐蝕性較強(qiáng)的()清潔劑,原則上必須使用中性清潔劑。
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各專業(yè)人員在車站工作時,應(yīng)穿著工作制服。嚴(yán)禁在車站任何區(qū)域(),影響公司形象。
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車站公共區(qū)衛(wèi)生間實行()制度。
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